förlåt varandra.

Lös konflikter genom att förklara hur du känner och upplever det hela, -anklaga inte-, lyssna och försök förstå din motparts perspektiv.

Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback